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黔东南州统计局举办全州劳动工资统计暨第五次全国经济普查劳动工资统计后续业务培训
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为传达学习国家统计局关于劳动工资统计改革的主要精神,进一步做好机关事业单位劳动工资统计2024年年报和2025年季报工作。12月5日,黔东南州统计局举办全州劳动工资统计暨第五次全国经济普查劳动工资统计后续业务培训。全州机关事业单位、各县(市)统计局分管领导和业务人员220余人参加。州统计局党组书记、局长李建宇参加本次会议并作动员讲话。

会上深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神,传达学习了国家统计局关于劳动工资统计改革的主要精神。为做好劳动工资统计工作,会议强调以下几点:一是提高政治站位,充分认识做好劳动工资统计工作的重要意义。劳动工资数据是服务国家经济社会发展的基础性数据资源,是衡量一个地区经济发展水平和社会进步程度的重要标尺,各州直机关事业单位自觉把劳动工资统计工作放到党和国家事业发展的全局中去部署、去推进、去落实。二是聚焦制度改革,切实增强做好劳动工资统计的责任感使命感。各单位要充分认识准确填报本单位劳动工资统计数据是部门履职尽责的内在要求,是服务黔东南州高质量发展的基础性工作。要明确劳动工资统计的分管领导,明确1名同志作为本部门劳动工资统计人员,确保本单位劳动工资统计工作有人抓、有人做、能落实,增强工作的责任感和使命感。三是狠抓制度落实,共同开创全州劳动工资统计工作新局面。各部门应认真落实劳动工资统计报表制度,严格对本单位数据质量进行把关,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,如实上报劳动工资统计数据。

会议还对新修改的《统计法》《劳动工资统计报表制度》、直报用户平台操作等内容进行了详细讲解。通过此次培训,为顺利完成机关事业单位劳动工资年报和季报工作打下了坚实基础。