黔东南州统计局2025年度行政执法工作

情况报告

根据国务院办公厅《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》关于建立行政执法统计年度报告制度的规定及州政府执法协调监督局《工作提示》的要求，现将我局2025年度行政执法总体情况公示如下：

一、年度行政执法基本情况

（一）案件办理情况。2025年度，我局直接办理的行政执法案件共计3件，其中，行政处罚案件1件，占案件总数33.3%；其余2件为不予统计行政处罚案件。全年未涉及涉密行政执法案件。

（二）决定执行情况。全年作出的各类行政执法决定，均得到有效执行，未引发行政复议或行政诉讼，行政复议被纠错率与行政诉讼败诉率均为零。

二、执法规范化建设情况

（一）完善制度体系。我局制定并落实《黔东南州统计局统计违法行为举报受理工作制度》《黔东南州统计局法律顾问管理制度》《黔东南州统计局行政复议和行政应诉工作制度》等多项制度规范，进一步畅通举报渠道、强化法律风险防控、完善争议解决机制，为依法行政提供了坚实的制度保障。

（二）强化法治监督。一是落实“三项制度”。遵循“谁执法、谁公示”原则，行政处罚决定均在单位门户网站及指定平台公开。统一执法文书格式，以省统计局印发的统计执法成套法律文书及使用指南为规范开展执法，并指导各县（市）统计局参照使用。依据《黔东南州统计局行政执法音像记录管理制度》等制度，对关键环节进行文字、音像记录，确保执法工作全程留痕、可回溯管理。二是开展统计执法检查。今年，我局开展执法检查立案3起，均已结案。依规依纪依法提出对相关责任人员的处分建议，并按程序移送州纪检监察机关，对涉案单位予以通报的行政处罚。三是开展案卷评查工作。通过自查、复查、评分的方式，组织对全州2022年10月1日至2024年12月31日期间办结的8件统计执法案卷开展全面评查，并向相关县（市）反馈发现问题，推动案件查办高质量发展落到实处。

（三）加强统计队伍建设。一是推行“以案代训”。将统计执法检查与案件办理作为实战培训的鲜活教材，将培训课题延伸至执法一线，着力在实战中提升执法人员专业素养和办案能力。二是充实统计执法力量。积极组织符合条件人员备考2026年度统计执法证考试，将其纳入法治工作评价内容，不断提升我州统计执法力量。

三、存在的问题与不足

（一）统计法治宣传实效有待提升。统计法治宣传的覆盖面与知晓度已明显提升，但对调查对象的常态化、精准化、深度化宣传仍显不足，将认知转化为自觉守法的行动实效有待进一步提升。

（二）统计执法力量仍显不足。2025年全州统计执法人员由20名增加至34名，执法力量有显著提升，但仍有部分县无法满足独立开展执法检查的基本要求。 

（三）执法案卷不够规范。案卷评查发现，全州各县（市）统计违纪违法案件的办理质量虽逐年提升，但部分案卷在关键环节仍存在问题。如文书制作不规范，存在要素缺失或错漏；证据采集不严谨，形式要件不全；审议记录不完整，内容过于简略；归档管理不统一，未严格按规范立卷。

四、下一步工作打算

（一）加强统计法治宣传教育。加强对统计人员普法宣传，提升依法统计意识，增强统计人员抗干扰能力。加强对企业普法宣传，提高企业领导对统计工作的重视，提升统计调查数据质量。加强对社会公众统计普法宣传，增强全社会对统计工作的理解、信任与支持，营造依法统计的良好社会氛围。

（二）不断壮大统计执法队伍。系统梳理全州各县（市）执法人员配备情况，建立动态台账，提前做好执法人员培育储备工作，积极组织全州符合条件的人员参加统计执法资格考试，通过开展考前辅导与专题培训不断充实全州统计执法力量。

（三）提升执法业务水平。一方面，坚持治标和治本协同推进，针对案卷评查找出的问题，全面梳理执法过程中的经验做法与弱项短板，取长补短，进一步规范统计执法检查工作流程，提升统计执法案件办理质量和案卷整理水平。另一方面，加强执法能力培训，积极组织执法人员参加各种执法业务培训与实战培训，不断提升统计执法人员执法水平。

               黔东南州统计局

                 2026年1月26日