问：为什么要修订出台《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》？

答：贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统（以下简称“系统”）投入运行后，全省职称评审实现了网上评审，工作流程和工作要求较以往发生了较大改变。2016年印发的原《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》（以下简称《规则》）已不适应网上评审后的工作需要。为规范职称评审工作程序，加强职称评审工作监管，营造公平、公正的评审环境，维护评审结果的公信力和权威，根据人力资源社会保障部印发的《职称评审管理暂行规定》等相关法规政策，结合职称评审工作信息系统运行实际，贵州省人力资源和社会保障厅在2016年印发的《规则》基础上修订起草了新的《规则》。

问：修订《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》依据是什么？

答：1.中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）。

2.中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发《贵州省关于深化职称制度改革的实施意见》（黔党办发〔2018〕21号）。

3.人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）。

4.《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》（黔人社厅通〔2016〕273号）

问：修订《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》的原则是什么？

答：1.体现人力资源社会保障部《职称评审管理暂行规定》的基本要求，对我省职称评审工作原《规则》中长期以来行之有效的做法予以保留。

2.优化评审工作流程，提升评审工作服务，寓管理于服务之中。根据“放管服”工作的形势和要求，对目前工作流程中的不足之处予以完善。

3.推行职称评审“数智化”，依托信息化手段进一步强化对用人单位和评委会评审行为的监管，确保评审结果公平、公正。

问：《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》的主要内容是什么？

答：《规则》共分为八章六十五条，分为总则、组织申报、政策性审查、组建职称评审委员会、组织评审、备案行文、监督管理、附则等八个部分。对评委会评审权备案、申报人职称申报和用人单位审核推荐、评委会组建单位政策性审查程序及要求、组建评委会程序及要求、职称评审程序及评审内容、职称评审结果备案要求，对申报人、用人单位、评审专家、评委会组建单位相关监督管理事项等作出了明确规定。

问：《贵州省职称申报评审工作规则（试行）》主要调整了什么内容？

答：1.剔除了原《规则》中对纸质申报材料的相关表述。申报人统一在系统上根据系统设置按要求申报，申报材料按照系统设定的路径流转。

2.剔除了原《规则》中对职称评审专家的相关管理表述，另行印发《贵州省职称评审专家管理暂行办法》规范。

3.剔除了原《规则》中证书办理的内容，由系统统一按程序生成电子职称证书。

4.按照国家规定明确了职称初定的要求和程序。

5.明确了职称评审各系统操作环节涉及用户、单位的权责。

6.新增了《职称评审学历资历要求一览表》，供用人单位对照使用。

7.将原《规则》中评审结果审核行文的内容调整为备案行文。

8.将原《规则》中评审纪律的内容调整为监督管理，增加利用信息化手段强化职称评审监督管理的相关内容。

9.将申报人须逐级逐个环节线下签字盖章递交的纸质《贵州省专业技术职务任职资格评审表》调整为《评审结果确认单》，评审结束后由系统统一生成，经评委会盖章确认存档。