局党组领导班子的集体责任（16项）

局党组领导班子的集体责任（16项）

1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

2.认真履行全面从严治党工作主体责任，在本单位（本系统）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，坚持理论联系实践，深刻把握基本国情、贵州省情和黔东南州情。从统计工作实际出发，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题，确保党的理论和路线方针政策在本单位、本系统贯彻落实确保党的理论和路线方针政策在本单位（本系统）贯彻落实。

3.把党的政治建设摆在首位，结合统计工作实际，常态化加强政治生态研判，统筹抓好本单位（本系统） 党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。深入推进反腐败斗争，及时建立完善规范、约束、警醒违纪违法行为的岗位廉洁指引、权力清单等，全面落实党务、政务和各领域办事公开，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐良好的政治生态形和不敢假、不能假、不想假统计环境形成，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

4.持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系，坚决纠正损害群众利益的行为。

5.带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制， 建立健全本单位（本系统）党建工作制度，在抓好廉政风险排查防控的基础上，建立健全权力制约、风险防控机制，不断提高制度执行力。

6.每半年至少召开1 次以上党组会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的工作措施。

7.凡讨论和决定的重大事项，须经党组（党委）会议作出决策，党组（党委）会议一般每月召开 1 次，遇有重要情况可以随时召开，不能以局务会代替党组（党委）会。

8.每年年初，根据上级党组织决定，结合本单位（本系统） 实际，认真制定简便易行、务实管用的全面从严治党责任清单， 并以工作要点、工作计划等方式，对本单位（本系统）落实全面从严治党工作进行年度安排和部署，明确责任分工和完成时限， 督促抓好年度重点工作任务落实。

9.领导机关和直属单位党组织的工作，支持配合州直机关工委对本单位（本系统）党的工作的统一领导，自觉接受州直机关工委对其履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”。

10.加强对本单位（本系统）统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务。

11.严格贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实履行在选人用人上的领导和把关责任，严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求。推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，深化干部人事制度改革，构建能者上、庸者下、劣者汰的良好机制；严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，防止“带病提拔”。

12.严格执行请示报告制度,每年年初以书面报告形式，向州委专题报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，并按照《中国共产党重大事项请示报告条例》等有关规定，对中央、省委、州委重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况，中央、省委和州委领导同志重要讲话、指示批示的落实情况，州党组年度工作情况、重要会议精神，事关全局的重大事项以及重大突发事件，领导干部个人重大事项要及时请示报告。

13.开展经常性的全面从严治党宣传教育，把党风廉政建设工作作为党组宣传思想和干部教育培训的总体部署，注重发挥正反典型的示范警示作用，每年至少召开一次以上党风廉政警示教育大会。经常性开展全面从严治党宣传教育，引导党员干部带头宣传、践行社会主义核心价值观，把好理想信念宗旨总开关；结合统计工作实际，建设具有行业特点廉政文化体系，有针对性地开展政治教育和政治训练，着力提高本单位（本系统）党组织和党员领导干部落实全面从严治党的能力和水平。

14.把强化日常监督作为全面从严治党重要任务抓实抓细抓到位。精准运用“四种形态”，及时根据平时发现、巡视巡察监督、信访举报等渠道反映的问题，甄选约谈对象，经常性、针对性开展约谈。纠正党员干部存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律方面问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。

15.扎实认真开好年度民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在问题， 建章立制抓好整改。

16.根据工作需要，以会议、文件等适当方式，及时对本单位（本系统）落实全面从严治党主体责任情况进行通报。